民國103年03月26日系務會議修正通過

第一條：本系為培育具化粧品科學知識之技術開發與產業應用專業人才，藉大學個人申請入學管道進 
　　　　行招生，特組成甄試委員會(以下簡稱委員會)。

第二條：委員會由本系專任教師組成，系主任為當然委員並擔任召集人。

第三條：委員會置執行秘書一人，由本系秘書擔任。

第四條：

     委員會掌理之事項為：

             一、甄試前開會討論甄試方式。

             二、主持面試之評分。

             三、審查報名資格。

             四、其他有關事宜。

第五條：委員會之各項工作會議均須有三分之二以上委員出席方可開會，出席委員三分之二同意，方
　　　　可決議。

第六條：委員會委員為個人申請學生之利害關係人時，應自行申請迴避。

第七條：
　　指定甄試項目包括審查資料及面試，評分標準依下列方式進行：

             一、審查資料之項目及評分比重(佔總成績比例20%)：
　　　　　　　1.高中(職)在校成績證明40%
　　　　　　　2.自傳(學生自述) 30%
　　　　　　　　(自傳中應盡量呈現出個人在高中階段之競賽等特殊表現、社團參與程度及外語能力)
　　　　　　　3.讀書計畫(含申請動機) 30%

             二、面試(佔總成績比例40%)：
　　　　　 (一)面試的題目：專業知識、生涯規畫及生活觀念等方面。
　　　　    (二)面試之評分比重：

                   1.專業知識20%

                   2.應答技能(含內容、表達、答辯) 60%

                   3.儀態20%

               (三)面試方式：

                   1.面試委員由本系專任教師組成，採多位委員對一位考生之方式進行。

                   2.面試時間：每人以10分鐘為原則，必要時得經委員會決議增減。

          三、資料審查及面試之評分，由委員分項個別評分，再以個別評分成績平均評定之，分數計算
                取至小數第二位，必要時得進行標準化。

第八條：如有未盡事宜悉依本校相關規定辦理。

第九條：本實施辦法經系務會議通過，送本校招生委員會核備後實施，修正時亦同。

民國101年12月13日系務會議通過

民國102年12月24日系務會議修正通過